着力打造“五个体系” 高质量推进“人人持证、技能河南”建设
——访省人社厅党组书记、厅长张国伟
河南日报客户端记者 王向前
“省第十一次党代会提出推进‘人人持证、技能河南’建设，这是我省立足新发展阶段、构建新发展格局作出的科学部署，也是加快实现人口数量红利向素质红利转变的重要举措。”11月12日，省人力资源社会保障厅党组书记、厅长张国伟接受本报记者专访时表示，人社部门将深入贯彻落实省第十一次党代会精神，积极发挥牵头协调作用，以打造“五个体系”为重点，高质量推进“人人持证、技能河南”建设，大规模开展“全劳动周期、全工种门类”职业技能培训和评价取证，让更多劳动者实现技能就业、技能增收、技能致富，为现代化河南建设提供技能人才支撑。
着力打造技能人才培养培训体系。落实奖补政策，推动企业职工全员培训，强化院校技能培训主阵地作用，推进院校学历教育与技能培训并举，实施劳动就业训练中心提质工程，优化社会培训机构布局和专业设置，支持各类培训主体积极开展职业技能培训。围绕服务“一老一小一青壮”，着力抓好企业在职职工、毕业学年在校生、各类服务从业人员等重点群体，扩大培训覆盖面。
着力打造技能人才评价激励体系。加快完善技能人才评价制度，全面推进职业技能等级认定，指导企业自主开展技能岗位人员全员定级、晋级评价。推进中等、高等职业学校和本科院校在校生“学历证书+若干职业技能等级证书”考核评价。加快社会培训评价组织建设，实现技能类职业（工种）全覆盖。加大优秀高技能人才奖补力度，建立技能导向激励机制。
着力打造技能人才就业创业支持体系。围绕重点领域急需紧缺工种，开展菜单式、项目制技能培训，促进劳动者更高质量就业。推进“一县一品牌”建设，重点打造“河南护工”“豫农技工”等10个省级人力资源品牌，遴选培育100个区域人力资源品牌，将培训品牌优势转化为就业优势，将人力资源品牌打造成为河南就业名片，助力全省经济社会发展。
着力打造职业技能竞赛体系。统筹各级各类职业技能竞赛，建立完善以世赛、国赛为引领，省赛为龙头，专项、行业和地方各级竞赛为主体，企业、院校职业技能比赛为基础的具有河南特色的职业技能竞赛体系。普遍开展综合性职业技能竞赛，实现“百千万”目标：每年开展不少于100个职业（工种）的全省竞赛、1000场赛事活动，实现10000名以上选手取得职业资格或职业技能等级证书。
着力打造职业培训评价信息管理体系。打破部门信息壁垒，建设集网上培训、过程监管、结业考核、鉴定评价、补贴申领、查询统计等功能于一体的全省技能人才管理服务信息系统。全面推广使用职业培训券，优化对劳动者培训就业全链条服务。
“‘人人持证、技能河南’建设既是一项战略任务，也是一项民生实事。我们将进一步增强思想自觉和行动自觉，扎实做好各项工作，确保‘人人持证、技能河南’建设高起点开局、高质量推进、高水平完成。”张国伟表示，到2025年，全省将完成1500万人次职业技能培训，1050万人取得相应证书，更多劳动者将实现“一技在身、一证在手、一条致富路在脚下铺就”。
