为进一步加强干部队伍建设，提升学院治理能力和水平，近期，河南工业和信息化技师学院顺利完成中层干部竞聘上岗工作，并开展了一系列旨在提高干部纪律意识和规范意识，推进学院制度化、规范化建设的活动。
纪律教育先行，筑牢思想防线。在新任中层干部任前集体谈话会议上，学院党委书记张永军向每名中层干部赠送了一本《中国共产党纪律处分条例》，强调要认真学习领会《条例》精神，切实增强纪律意识和规矩意识，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。会议要求，全体中层干部要正确行使权力，认真履行职责，严于律己，勤政廉洁，为学院改革发展贡献力量。
制度建设保障，夯实发展根基。为进一步建立制度化、规范化工作机制，学院决定开展为期两个月的“制度宣贯月”活动。对学院现行制度进行全面梳理、修订和完善，并新建一批适应新时代职业发展要求的规章制度，为学院高质量发展提供坚实的制度保障。学院成立了以党委书记为组长的领导小组，统筹推进各项工作。活动将分为动员部署、制度梳理、修订完善、学习宣传、总结提升五个阶段，重点围绕党的建设、教育教学、学生管理、后勤保障等方面展开。
治理能力提升，助推跨越发展。此次中层干部竞聘上岗和“制度宣贯月”活动，是河南工业和信息化技师学院深入学习贯彻党的二十大精神，推进全面从严治党向纵深发展的重要举措，也是学院加强内涵建设、提升治理能力的具体行动。相信在学院党委的坚强领导下，在全体师生的共同努力下，学院必将以更加完善的制度体系、更加严明的纪律作风、更加昂扬的精神状态，奋力谱写新时代学院高质量发展新篇章。
